1 month ago
53
Kepala Disnaker Batam, Rudi Sakyakirti. (Foto: istimewa)AlurNews.com – Sebanyak 84 perusahaan di Kota Batam, Provinsi Kepulaua Riau menyerap tenaga kerja penyandang disabilitas. Perusahan tersebut didominasi oleh industri yang bergerak di bidang elektronik.
Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Batam juga melakukan pendataan. Kemudian hasil pendataan yang dilakukan mulai dari tingkat kelurahan, nantinya Disnaker akan melakukan penempatan kerja dengan perusahaan yang membutuhkan.
“Misal disabilitas fisik, tapi bisa IT, ya kita sesuaikan dengan kemampuan yang mereka punya,” kata Kepala Disnaker Kota Batam Rudi Sakyakirti, Senin (16/12/2024).
Selain itu, Disnaker juga melakukan pelatihan bahasa isyarat bagi manajemen sumber daya manusia (HRD) perusahaan-perusahaan di Batam, dalam mendukung kelancaran proses perekrutan terutama pada sesi wawancara calon tenaga kerja disabilitas.
“Kami juga sudah melatih HRD untuk menerima pekerja disabilitas. HRD juga harus mengerti bahasa isyarat, makanya kita bikin pelatihan hrd itu. Pelatihan ini sudah dilaksanakan di tahun 2024, tahun 2025 saya minta untuk dapat dilanjutkan lagi, karena baru sebagian perusahaan saja,” kata Rudi.
“Ada penerimaan karyawan terus setiap tahun. Kita terus lakukan sosialisasi, khusus yang disabilitas ini kita lakukan mulai dari kelurahan di Batam. Kita data juga setiap kelurahan ada berapa disabilitasnya,” ujarnya.
Hal tersebut sesuai dengan Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2016 tentang Penyandang Disabilitas, mewajibkan perusahaan untuk merekrut tenaga kerja penyandang disabilitas.
“Perusahaan itu wajib menerima satu persen dari jumlah karyawan. Kalau BUMN itu dua persen dari jumlah, dan itu sdh kita coba kita terapkan,” tutur Rudi. (rul)
